教育給付金制度
派遣社員も利用することが出来るお得な制度です
雇用保険に加入している年数によって 各教育訓練施設の学費の一部を キャッシュバックしてもらえるという 大変お得な制度なんです。 せっかく雇用保険を払っているなら この制度を上手く利用して スキルアップに役立てましょう。
どんな人に支給されるの？
・受講しようとしている講座の受講日に雇用保険の被保険者で加入期間が3年以上の方。 ・講座の受講日に雇用保険の被保険者でない方でも、離職した日から講座受講日までが 1年間以内で雇用保険の加入期間が3年以上の方。 ※1・2どちらも初めて教育訓練給付金を受けると言う人は しばらくの間、1年以上の加入でも大丈夫です。
どこまで負担してくれるの？
労働大臣の指定する教育訓練を受講，修了した場合 専門学校などの教育訓練施設に支払った経費20％に相当する額（上限10万円）を ハローワークから支給されます 。対象となる講座は，不動産法律系では宅地建物取引主任者 建築系では建築士，技術系では土木施工管理技士その他 ビジネス系の専門知識を身につける講座や，能力の向上に役立つ講座など多彩です。 指定内容は、「労働大臣指定教育訓練講座一覧」で確認してみましょう。 ただし、講座の受講料などが4,000円以下の場合は支給されません。
何度でも利用できます！
この教育給付金制度、１度給付を受けたら２度と受けられないわけではなく 前回の給付を受けた後、さらに３年以上雇用保険を払っていれば またこの制度を活用できるんです。 さらに雇用保険は、複数の企業に勤務していたものを合計することができます。
人材派遣って何？
登録からお仕事まで
人材派遣のＱ＆Ａ
- 複数の派遣会社に登録
- 人材派遣の期間
- 交通費って支給される？
- ボーナスって出るの？
- 社会保険の加入
- 年末調整はしてくれるの？
- 人材派遣の禁止業務
- 未経験でも大丈夫？
- 仕事が来ないんだけど・・・
- 有給休暇ってもらえる？
- お給料の支払いは？
- 健康診断って受けられる？
- 社員食堂を使いたい
- 派遣社員は35歳まで？
- 飲み会に誘われた
- 遅刻、早退などの連絡は？
