派遣で働こう！
派遣の仕組みや派遣会社選びのポイント、エントリーからお仕事開まで、トラブル解決などを詳しくご紹介
退社の連絡は2週間前？
法律的には2週間前ですが、会社によっては違うことも
「別の会社で正社員の仕事が決まった。」 「別の派遣先から仕事の紹介があった。」 などで、働いている派遣会社を辞めるときに 「どのくらい前までに辞める連絡をしたらいいの？」 と疑問になると思います。 法律的には、退職2週間前までに退職の 申し出をすることになっています。 就業規則などに別途期間の定めがある場合には そちらに従うことになるので 2週間前に退社の連絡をしても 「うちの会社は1ヵ月前って決まってるから」 と言われてしまう場合もありますので 事前に派遣会社に確認しておきましょう。 しかし、基本的には派遣社員の場合は決められた期間があるので その途中で辞めることは良くありません。 契約途中の退職は派遣会社、派遣先の会社の両方に迷惑がかかります。 トラブルの元になったり、場合によって次の仕事を紹介してもらうときに紹介されにくくなります。 そこで、退職の意思を伝えるタイミングは 派遣契約切れの1.5〜2ヶ月くらい前に派遣会社の担当者に 次の更新をしないで退職するということを伝えましょう。 そして契約切れを待って辞めます。 派遣会社と派遣先の会社に退職の意思を伝えても、引き止められる場合もあります。 お給料や待遇のアップなど提案されることもあるでしょう。 その時に、退職を取りやめたりすると「あの人は辞めるって言って給料が上がった」 なんて言われかねません。 基本的にはどんな嫌な職場でも円満退職を目指しましょう。 上手く辞めることも派遣社員にとって大切なスキルのひとつです。 派遣先の企業は退職者の代わりを派遣会社に頼んだり、引継ぎの都合などもありますから 退職日などはお互いに妥協できる点を見つけましょう。