契約期間途中に解除された
派遣先から一方的に途中解除されたときは
「明日からもう来なくてもいいよ」 「契約期間満了前なんだけど 途中で契約を解除して欲しい」 など、契約期間が残っているのに、契約途中で終了 させられることや、派遣先の予算などの問題で 契約期間途中で終了することがあります。 派遣先の会社が派遣社員を解雇する権限はなく これは基本的には、契約違反です。 派遣先の会社の都合で派遣契約を解除する時には、派遣先も派遣会社も、派遣社員の 新たな就業機会を確保しなければいけません。 それが出来ない場合は少なくとも３０日前までに、その旨の予告をする必要があります。 もし派遣先の会社から契約解除を言い渡されたら、その日の内に派遣会社に連絡して 対応してもらって下さい。 解雇の理由に合理性がない場合 １．解雇予告手当が支払われる(給料の６割程度) ２．新しい派遣先を紹介される いずれかの対応をしてもらえます。 派遣先の勝手な都合で、仕事が終了したとしても、派遣社員の雇用主は、派遣会社です。 派遣社員の子とは、派遣会社に対応してもらいましょう。 派遣先に関しては、派遣会社が契約不履行で、何かしらの処置をするはずです。 対応に納得がいかない場合は、ハローワーク、労働基準監督署、 ユニオンや派遣労働ネットワークなどのに相談するといいでしょう。
人材派遣って何？
登録からお仕事まで
人材派遣のＱ＆Ａ
- 複数の派遣会社に登録
- 人材派遣の期間
- 交通費って支給される？
- ボーナスって出るの？
- 社会保険の加入
- 年末調整はしてくれるの？
- 人材派遣の禁止業務
- 未経験でも大丈夫？
- 仕事が来ないんだけど・・・
- 有給休暇ってもらえる？
- お給料の支払いは？
- 健康診断って受けられる？
- 社員食堂を使いたい
- 派遣社員は35歳まで？
- 飲み会に誘われた
- 遅刻、早退などの連絡は？
