セクハラを受けたら
セクハラは人によって受け取り方が違うことを覚えておきましょう
「派遣先の会社で上司からセクハラされた」 「これってセクハラになるのかな？」 などよく聞きますが、セクハラは人それぞれで受け取り方が 違うので厄介な問題です。 相手にセクハラの認識ななくても、されている方がセクハラと 感じれば、セクハラになるという場合が多いからです。 「キレイだね」とか「スタイルいいですネ」というほめ言葉でさえ、 セクハラに感じる人もいます。 「性的嫌がらせ」を感じたら、「その行為は自分にとってセクハラになります」、 「その行為は自分にとって不快感を与えるものですよ」という認識をさせることが重要です。 受け取り方の行き違いだった場合は、その時点で相手もわかってくれるはずです。 それでも全く改善されず、不愉快な思いをし続けなければならなかったり、 明らかな「性的嫌がらせ（セクハラ）」の場合には、派遣会社の人に相談してみましょう。 結構深刻な問題なので、派遣先へ改善してくれるように話してくれたり、 別の派遣先を紹介してくれたり、何かしら必ず対応してくれるはずです。 まれに、何でもかんでもセクハラだと騒ぐ派遣社員もいるので 派遣会社の担当の方も簡単に派遣先にクレームをつけることが出来ないこともあります。 全く聞き入れてもらえなかったり泣き寝入りになりそうな時は、 各都道府県の労働局雇用均等室などの公的機関の相談窓口へ相談してみましょう。
人材派遣って何？
登録からお仕事まで
人材派遣のＱ＆Ａ
- 複数の派遣会社に登録
- 人材派遣の期間
- 交通費って支給される？
- ボーナスって出るの？
- 社会保険の加入
- 年末調整はしてくれるの？
- 人材派遣の禁止業務
- 未経験でも大丈夫？
- 仕事が来ないんだけど・・・
- 有給休暇ってもらえる？
- お給料の支払いは？
- 健康診断って受けられる？
- 社員食堂を使いたい
- 派遣社員は35歳まで？
- 飲み会に誘われた
- 遅刻、早退などの連絡は？
