契約期間満了前にどうしても辞めたい
辞めたいと思ったときに大切なのは、辞めたい理由です！
基本的に契約期間中に辞めることはＮＧです。 派遣会社や他の派遣社員の信用を落とすことになり 多くの人に迷惑がかかります。 何の連絡もなく消えていったり、突然、今日で辞めますと 言って辞めるようなことは、絶対にやめましょう。 社会人失格です。 今後の仕事を紹介にも大きく影響します。 というよりも、仕事の紹介はありません。 しかし、 契約と全く違う仕事を常に強制されて勤務を続けるのが困難な場合や、 度重なるセクハラによるストレスで、体調不良になった場合、 怪我や病気などで就業が困難な場合などなど、すぐに対処しなければならないこともあります。 すぐに派遣会社の担当者に相談し、派遣先の会社に対応してもらうのが良いでしょう。 ときには、無理をせずに辞める決断も必要です。 プライベートなことで辞めなければならない、もしくは辞めたい、といったときにも、 すぐに派遣会社の担当者に相談しましょう。 この場合、できるだけ期間をとり、今日、明日ということが無いようにしましょう。 事前の相談は、社会人としての常識です。 辞めたいと思ったときに大切なのは、辞めたい理由をきちんと考えることです。 もちろん、理由は人それぞれだと思いますが、何に耐えられないのかを知ることが重要です。 それがわかっていないと、次の職場でも同じことの繰り返しとなってしまいます。
人材派遣って何？
登録からお仕事まで
人材派遣のＱ＆Ａ
- 複数の派遣会社に登録
- 人材派遣の期間
- 交通費って支給される？
- ボーナスって出るの？
- 社会保険の加入
- 年末調整はしてくれるの？
- 人材派遣の禁止業務
- 未経験でも大丈夫？
- 仕事が来ないんだけど・・・
- 有給休暇ってもらえる？
- お給料の支払いは？
- 健康診断って受けられる？
- 社員食堂を使いたい
- 派遣社員は35歳まで？
- 飲み会に誘われた
- 遅刻、早退などの連絡は？
