遅刻、欠勤、早退などの連絡は？
どんなに気をつけていてもやむを得ないときもあります
遅刻、欠勤、早退などはしないことが基本ですが どんなに気をつけていても、バスや電車の遅れ 突然の体調不良などやむを得ないときがあると思います。 そんな時は早めに、派遣会社と派遣先の会社の 両方にします。もちろん無断欠勤は厳禁です。 派遣会社の担当者からの指示を受けてから 派遣先の会社へ連絡した方がスムーズかもしれません。 バスや電車がトラブルなどで遅れる場合 電話できる状態であれば電話で できない場合は携帯のメールなどで 「電車が何分遅れで運行しているので・・・」 「全く動くめどが立たないので・・・」 など早めに状況を伝えておきましょう。 体調不良の場合は、あくまでも自己責任として「申し訳ありません」と一言伝えましょう。 やむを得ないとはいえ、あなたが欠勤すると同じ職場の方がフォローしてくれています。 休み明けの出勤時には関係者へお詫びも忘れずにしましょう。 派遣会社への連絡方法は電話やメールなど様々ありますので 「もし、遅刻や欠勤、早退の時の連絡はどのようにしたらいいですか？」 などと派遣会社の担当者に事前に確認したり同じ派遣会社の方に 「派遣会社への連絡ってどうしてる？」と聞いてみるといいでしょう。 また、派遣先への連絡は直接自分の上司に伝えましょう。 上司が席をはずしている場合など、電話に出た方に 「○○さんに体調不良で休みますと伝えてください」と伝言してもらったり 留守番電話にメッセージを入れたりするのは手違いで伝わらない可能性があり トラブルになったりすることもありますので気をつけましょう。
人材派遣って何？
登録からお仕事まで
人材派遣のＱ＆Ａ
- 複数の派遣会社に登録
- 人材派遣の期間
- 交通費って支給される？
- ボーナスって出るの？
- 社会保険の加入
- 年末調整はしてくれるの？
- 人材派遣の禁止業務
- 未経験でも大丈夫？
- 仕事が来ないんだけど・・・
- 有給休暇ってもらえる？
- お給料の支払いは？
- 健康診断って受けられる？
- 社員食堂を使いたい
- 派遣社員は35歳まで？
- 飲み会に誘われた
- 遅刻、早退などの連絡は？
